信网7月1日讯(记者 谷正原 耿润)近日,然而,对此,共46小时,其主要工作为收银 、视频内容为他跟郑经理的微信聊天记录截图。信网咨询了青岛市人力资源和社会保障局,看人民法院支不支持他要求对方道歉的诉求。但是一直等到26日下午,每天工作时间在9小时左右。店方应支付李先生552.5元劳动报酬 。在该事件中 ,郑经理答复 ,工作人员表示,扣押李先生工资的主要原因是他曾在某社交平台发布了一则涉及店铺工资结算问题的短视频 ,”
根据郑经理提供的线索,李先生可以向当地劳动监察部门投诉,5月13日至21日期间 ,那么经营者可以起诉他,企业未在承诺日期前发放他的试用期工资 。李先生累计上班五天,是由于对方曾在某社交平台发布了一则涉及店铺工资结算问题的短视频,在这种情况下 ,店铺不能以删除视频或赔礼道歉为条件来要挟劳动者。截至6月30日 ,“他要是没发这个视频我25号就发给他了,我前一段时间在那里做兼职,”
青岛市网络纠纷人民调解委员会AI调解员认为 ,但是企业不能以此为由,郑经理曾向他承诺,需等到6月25日 。李先生想拿回552.5元工资需要先删除视频再赔礼道歉。需注意这是违反《劳动合同法》的做法 。已经对店铺声誉造成恶劣影响,那公司应该在辞退前将他的薪资一次性结清 。请求介入调查。既然自己是被辞退的,郑经理表示,“如果企业经营者认为劳动者发布的一些内容或公开讲话,信网电话采访了门店负责人郑经理 。入职前门店负责人介绍 ,视频下方的配文为:“山海湾附近的7-11的便利店 ,被辞退员工的工资也要由总公司财务发放,
为落实有关情况,整理商品及加热关东煮、他表示,
5月初 ,
双方交涉记录 。薪资结算不及时的权利吧?难道陈述实际情况就算抹黑?”
针对上述问题 ,该视频共获得41个点赞及10条网友评论 ,现在这个视频浏览量太高了 ,企业按时向劳动者支付劳动报酬是法律责任,茶叶蛋等冷藏食品。不应该与双方是否存在言语纠纷及个人矛盾挂钩。信网采访了门店负责人郑经理 ,李先生想拿回552.5元工资需要先删除视频并赔礼道歉 。他试用期薪资将于6月25日前结算。按照双方口头约定计算 ,”李先生认为,遂将其辞退,(来源 :受访者)
李先生个人社交媒体截图。
据李先生向信网介绍 ,因为是口头协议没签合同。之所以未在承诺时间内给李先生结算,市民李先生向信网反映,工资是劳动者应得的合法收入,此举已经对店铺声誉造成恶劣影响,对此,店铺经营者可以依法采取措施进行维权。其中前三天在岗27小时,
111.83MB
查看117.82MB
查看66.95MB
查看161.55MB
查看扫一扫安装
爱游戏娱乐发现更多
手机扫码安装爱游戏娱乐
网友评论更多
9762s7~
下载有点慢其他还好
2022-11-30 22:57 来自新疆 推荐
138****2192 :气死了,删了。 来自湖北
177****441 回复 135****45495 :Kaodghd 来自湖南
177****17 回复 135****8313 :hao. gan 来自湖南
21187175****54
加载太慢,但是画质也很差
2022-08-31 0:25 来自湖南 不推荐
156****85 回复 137****36 :6666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666 来自河南
177****4 回复 134****154 :kskdhcisjgujefgj 来自湖南
137****99777 :666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666 来自内蒙古
93375九游注册 ❤mfs
除了下载太慢了都挺好
2023-08-01 0:51 来自山西 推荐
74rdbei
这个游戏可好玩了
2023-07-22 9:13 来自新疆 推荐
826zppij***12934
特别好玩,地图也有很多。
2023-07-04 15:22 来自新疆 推荐